医療機関の皆様へCONCEPT
院長の業務は激務
医療機関における最大の問題は医師である院長の仕事量の多さにあります。
毎日多くの患者さんを診察・治療し、月末にはレセプトチェック、その他、日々進歩する医療、多様化する患者ニーズに対応するための情報収集や学会発表のための資料づくりなど想像を絶する仕事量です。
これだけでも大変ですが、これらに加え、スタッフの募集・採用・教育、日々の労務管理や毎月の賃金計算など休む間もありません。
千秋総合事務所では、院長の業務を少しでも軽減し、院長が診療や研究などに注力できる環境を整え、患者さんへの医療サービスの向上が図れるよう、日々の労務管理、給与計算をはじめ、医療機関で生じやすい問題を早期に解決するためのサービスを提供しています。
医療機関における労務管理の主な問題点
- スタッフ（看護師、歯科衛生士等有資格者）の慢性的な人財不足 、スタッフの早期離職
- 急患などの対応による労働時間の延長
- 変則勤務によるシフト管理
- 専門職間のコミュニケーション
- スタッフの感染症予防
- 学会等への参加による予定外の休診日に対する賃金補償
- 有給休暇の付与、取得
医療機関向けサービス
労務コンプライアンスチェック
現在の就業規則などの規程から実際の現場での業務、タイムカード、院長・スタッフからのヒヤリングなどを基に、労務管理上の問題点や課題などを抽出し、労務コンプライアンスをチェックした上で、これまでの実態を踏まえた解決策を提案し、適正な医院経営をお手伝いいたします。
院長の事務代理
労務管理の他、忙しい院長に代わって各種書類のチェック、情報収集、資料作成、院内文書やスタッフ向け文書の作成などのお手伝いをいたします。
また、スタッフ向けの接遇やクレーム対応などの研修講師などもお引き受けいたします。
顧問契約
労務管理、各種手続、相談・助言などを顧問契約により一括でお引き受けしています。
注：医師国保、歯科医師国保などに加入されている場合は通常の料金より低額となります。
給与計算
タイムカードの集計から給与計算、給与明細の発行、賃金台帳の作成、年次有給休暇の管理まで一括でお手伝いいたします。
費用など詳細はこちらをご覧ください ⇒ サービス・料金
バナースペース
社会保険労務士・社会福祉士
千秋総合事務所
〒350-1116
川越市寿町2-2587-3
（川越合同庁舎より徒歩1分）
⇒アクセス
TEL：049-245-7775
FAX：049-265-3754
E-mail：info@sr-chiaki.com
ご対応できる地域
埼玉県、東京都（島嶼除く）
ご相談によりご対応できる地域
群馬県・神奈川県、千葉県、
長野、山梨県、その他の府県
